臺灣《氣候變遷因應法》已於 2023 年立法通過，取代既有的《溫室氣體減量及管理法》這也象徵臺灣在應對氣候變遷方面邁出了更堅定的一步。法案明定臺灣將在 2050 年達成淨零排放目標，更要求政府制定中長期的溫室氣體減排計畫，以減少碳排放並促進綠色能源的發展。同時，法律也強調公平轉型，以確保各社會群體在低碳經濟的過渡期中，相關利益能獲得保障。
《氣候變遷因應法》附屬的三項子法—「碳費收費辦法」、「自主減量計畫管理辦法」及「碳費徵收對象溫室氣體減量指定目標」將對企業產生直接衝擊。「碳費收費辦法」將直接衝擊企業之營運成本，2025 年臺灣將首次開徵碳費，後續碳費會以專款專用的形式，投入在溫室氣體減量、低碳技術發展及氣候變遷調適等工作。開徵碳費的目的不僅在於增加企業減碳動機，亦旨在促進低碳經濟的發展及淨零轉型，環境部已公告碳費首波開徵的對象為年排放量超過 2.5 萬噸二氧化碳當量的企業，徵收範圍將涵蓋約 500 家企業，主要集中在水泥、鋼鐵、半導體、電力及煉油等高碳排產業中。
「自主減量計畫管理辦法」則鼓勵企業自願發起專案，來達成降低碳排放目標，如：提升能源效率提升、轉換低碳燃料或再生能源等方式進行減碳，這些專案成效需經第三方機構的驗證，通過後才可獲得減量額度，以減少企業的碳費負擔。而針對特定高排放企業的「碳費徵收對象溫室氣體減量指定目標」則要求其達成特定的減碳標準，草案中制定兩種目標的計算方式，一種為參考科學基礎減量目標 (Science Based Targets initiative, SBTi) 之行業別指定削減率。另一種則以達成 2030 年國家自定貢獻 (Nationally determined contribution, NDC) 前提下所設定的技術標竿指定削減率，兩者皆是要求每個行業在特定時間內需達成指定的減碳目標百分比。碳費徵收的優惠費率，同樣能夠應用在實施自主減量的企業，但必須管理辦法的指定目標計算方式，制定出 2030 年減量目標，相關計畫申請，也需經主管機關審查通過，才可獲得碳費優惠費率。
面對《氣候變遷因應法》及其附屬法規，企業需要主動採取應對措施。首先，企業應落實溫室氣體盤查作業，了解自身營運及價值鏈的排放，確保能夠符合法律要求；企業應從自身價值鏈推動減碳策略，包含：製程改進、提升能源效率、減少非必要的能源消耗及使用再生能源等策略；無法自主減量再透過參與碳交易市場，通過購買碳權或投資綠色能源項目來達成淨零目標。此外，企業也需密切關注政策動向，並制定長期的碳管理戰略，以應對未來可能更加嚴格的碳排放限制。
資料參考：
環境部新聞專區
氣候變遷因應法，法規資料庫
《氣候變遷因應法》-碳費子法，CTI華測檢測
2023氣候變遷因應法新制5重點：中小企業的挑戰與商機，李明勳律師
《氣候變遷因應法》碳費徵收草案及其他碳定價評析，台大風險中心
台灣2025碳費徵收計畫：國際經驗借鑒及政策制度差，ESG永續思維學院
氣候署：今年底碳交易規範到位 2025年徵收第一筆碳費，環境資訊中心
碳費2025年開徵！優惠費率誰適用？買碳權可抵碳費嗎？，ESG遠見
